Trouver sa place dans le monde professionnel sans avoir à devenir quelqu’un d’autre.
OPEN accompagne les adultes neuroatypiques qui veulent travailler, se former, retravailler ou continuer à travailler dans des conditions compatibles avec leur fonctionnement.
Le premier échange de 30 minutes est gratuit et sans engagement, par téléphone ou en visio.
Vous vous reconnaissez ?
« Je sais que je suis capable, mais le monde du travail me demande énormément d’énergie. »
« Je ne sais pas quel métier pourrait réellement me convenir. »
« Les entretiens d’embauche sont une épreuve. »
« J’ai changé plusieurs fois de métier sans comprendre pourquoi. »
« Je peux travailler, mais pas n’importe comment. »
« Mon environnement de travail m’épuise. »
« Je viens de comprendre certaines choses grâce à mon diagnostic. »
« Je veux construire un projet professionnel qui me ressemble davantage. »
Si plusieurs de ces phrases vous parlent, vous n’avez peut-être pas besoin de devenir plus performant(e). Vous avez peut-être besoin de mieux comprendre ce qui vous convient.
Où en êtes-vous ?
Je cherche, je change ou je tiens : l’accompagnement s’adapte à votre situation, quelle que soit l’étape où vous en êtes.
Je cherche
Trouver un projet et un emploi qui me correspondent.
- Recherche d’emploi ou de formation
- CV et lettres de motivation
- Entretiens
- Projet professionnel
Je change
Faire évoluer mon parcours, à mon rythme.
- Reconversion
- Changement de métier
- Retour à l’emploi
- Après un épuisement
Je tiens
Rester en poste dans de bonnes conditions.
- Maintien dans l’emploi
- Analyse du poste
- Aménagements
- Communication avec l’environnement
- Prévention de l’épuisement
À qui s’adresse OPEN ?
À des adultes de 18 à 60 ans, autonomes au quotidien et en capacité de travailler en milieu ordinaire, avec ou sans aménagements. Ils ont un trouble du neurodéveloppement, avec ou sans diagnostic : trouble du spectre de l’autisme (TSA), TDA/H avec ou sans hyperactivité, troubles spécifiques du langage et des apprentissages (DYS).
Ce que vous rencontrez peut-être
- Un accès difficile au marché du travail ordinaire
- Des difficultés de communication sociale et professionnelle
- Des difficultés d’organisation, de gestion du temps et de l’énergie
- Du stress, de l’anxiété, un manque de confiance en vous
- Une méconnaissance de vos droits (RQTH, aménagements raisonnables)
Un doute sur l’adéquation de l’accompagnement à votre situation ? Le premier échange est là pour en parler. Un proche est concerné ? Vous pouvez aussi me contacter pour en parler.
Un accompagnement sur mesure
Le nombre de séances n’est pas figé. Chaque étape peut être écourtée, approfondie ou ne pas être nécessaire, par exemple si votre projet est déjà défini. Ouvrez une étape pour en voir le détail.
1. Premier échange30 min, gratuit
- Présentation claire d’OPEN et de ses services
- Recueil de votre situation
- Définition du cadre de l’accompagnement
2. Analyse de la situation
- Comprendre votre fonctionnement
- Identifier vos attentes, besoins et priorités
- Installer une relation de confiance durable
3. Connaissance de soi
- Exploration de la sensorialité et des fonctions exécutives
- Compréhension de la neuroatypie
- Analyse de votre vécu personnel et professionnel
- Repérage de ce qui fatigue, de ce qui stresse et de ce qui vous fait réussir
4. Projet professionnel
- Exploration de vos intérêts, compétences et contraintes
- Outils d’orientation adaptés à votre profil
- Découverte de métiers compatibles avec votre profil
- Clarification ou validation de votre projet (ou d’études)
- Recherche d’un parcours de formation, si c’est la bonne voie pour vous
5. Plan d’action
- Identification des freins et des leviers
- Étapes concrètes, progressives et réalistes
- Rythme et objectifs adaptés à l’énergie dont vous disposez
6. Appui à la recherche d’emploi ou de formation
- CV et lettres de motivation adaptés
- Organisation et priorisation des démarches
- Préparation aux entretiens : contenu, posture, communication
- Décryptage des offres et de leurs attentes implicites
- Repérage de formations adaptées à votre profil et à vos contraintes
7. Analyse de poste et d’environnement
Pour sécuriser l’entrée ou le maintien dans l’emploi :
- Analyse des tâches, du rythme et des exigences du poste
- Analyse sensorielle, sociale et organisationnelle
- Repérage des risques et des leviers d’adaptation
- Préconisations concrètes : aménagements, ajustements, stratégies
- Information sur vos droits et orientation vers les acteurs compétents
Format et tarif
Les séances sont individuelles, toujours sur rendez-vous, au rythme qui vous convient.
Les séances ont lieu en visio, partout en France, ou en présentiel à Toulouse (48 rue des Martyrs de la Libération), selon vos besoins et le contenu de la séance.
Et si le problème n’était pas vous ?
Une difficulté professionnelle ne signifie pas nécessairement un manque de compétence ou de motivation. Parfois, c’est l’écart entre une personne et son environnement qui crée la difficulté. OPEN aide à comprendre cet écart et à rechercher des solutions réalistes.
Comprendre plutôt que juger.
Adapter plutôt que masquer.
Construire plutôt que subir.
Durablement plutôt que coûte que coûte.
Votre neuroatypie est un fonctionnement, pas un obstacle.
Mes principes
Respect de votre fonctionnement
La neuroatypie est un mode de fonctionnement, pas un défaut à corriger. L’accompagnement s’adapte à vous, et non l’inverse.
Un accompagnement volontaire
Il repose sur votre adhésion libre et éclairée. Les objectifs sont co-construits et respectent votre rythme, votre énergie et vos limites.
Individualisation et réalisme
Chaque parcours est unique. Les projets construits sont réalistes, compatibles avec votre fonctionnement et ancrés dans les contraintes du monde du travail.
Autonomie et pouvoir d’agir
Vous restez acteur de vos choix et de votre parcours. Le but est de renforcer votre autoconnaissance, votre capacité de décision et votre autodétermination : décider par vous-même de ce qui compte pour vous.
L’emploi ordinaire
L’objectif est l’accès ou le maintien dans le milieu ordinaire, avec des aménagements raisonnables si besoin. Je peux intervenir en médiation avec l’employeur lorsque c’est pertinent.
Complémentarité
OPEN agit en complément de France Travail, de Cap emploi, des Missions locales et des professionnels de santé, sans s’y substituer.
Ce que n’est pas OPEN
Pour que les choses soient claires dès le départ :
- Un suivi médical, psychologique ou thérapeutique. Aucun diagnostic n’est posé.
- Un dispositif médico-social (ESAT, SAVS, SAMSAH).
- Une garantie d’emploi ou une agence de placement.
- Un parcours standardisé ou clé en main.
- Un coaching de performance : il ne s’agit ni de vous « corriger », ni de forcer le masquage.
- Un substitut à France Travail, Cap emploi ou aux Missions locales.
- Un accompagnement imposé par un tiers : il repose sur votre accord.
Qui est derrière OPEN ?
Julie Kwiatek, consultante Emploi et Neurodiversité, certifiée en Intervention en Autisme (CNIA).
Pendant plus de 20 ans, j’ai été enseignante, auprès de jeunes de 11 à 25 ans. Ce que j’ai toujours préféré, c’est le temps individuel : écouter, comprendre comment chacun fonctionne, et l’aider à devenir un adulte en phase avec lui-même.
Je suis aussi la maman de deux enfants neuroatypiques, aujourd’hui adultes. Je sais à quel point la place que l’on trouve dans l’emploi compte, pour eux comme pour les personnes que j’accompagne.
J’ai créé OPEN à partir d’une conviction, qu’une amie chère m’a un jour formulée : « la différence n’exclut pas les compétences ». Le travail ne sert pas seulement à gagner sa vie : il contribue à l’identité, à l’équilibre et au sentiment d’utilité. Chacun doit pouvoir y trouver sa place, sans devenir quelqu’un d’autre.
Votre parcours, votre fonctionnement, vos choix.
Employeurs et partenaires
Vous accompagnez un salarié en difficulté, vous souhaitez recruter de manière inclusive, ou vous travaillez dans un service de l’emploi ou un organisme de formation ? Je peux intervenir pour analyser un poste, repérer les aménagements utiles et faciliter le dialogue avec la personne concernée, avec son accord.
Questions fréquentes
Faut-il un diagnostic pour être accompagné ?
Non. OPEN accueille des personnes avec ou sans diagnostic. Aucun diagnostic n’est posé dans le cadre de l’accompagnement.
Comment se passe le premier échange ?
Il dure 30 minutes, par téléphone ou en visio, et il est gratuit et sans engagement. Vous me racontez votre situation, je vous présente OPEN, puis nous voyons ensemble si et comment je peux vous accompagner.
Puis-je vous écrire plutôt que téléphoner ?
Oui. Vous pouvez m’envoyer un e-mail ou réserver un créneau en ligne. Nous choisissons ensuite ensemble le moyen qui vous convient pour le premier échange.
Combien de séances faut-il prévoir ?
Cela dépend de votre situation et de vos objectifs. Le parcours n’est pas figé et nous en parlons dès le premier échange.
Puis-je venir uniquement pour travailler mon CV ?
Oui, si cela correspond au cadre de l’accompagnement. Nous en parlons lors du premier échange.
Peut-on travailler sur une reconversion ?
Oui.
Peut-on chercher un parcours de formation ?
Oui. Selon votre projet, nous pouvons aussi chercher une formation adaptée à votre profil et à vos contraintes.
Peut-on travailler sur ma situation professionnelle actuelle ?
Oui, notamment autour de l’environnement de travail, des difficultés rencontrées et des pistes d’adaptation.
Remplacez-vous France Travail ou Cap emploi ?
Non. OPEN intervient en complément des dispositifs existants, avec un temps individuel consacré à votre situation professionnelle et à votre fonctionnement.
Est-ce un accompagnement psychologique ? Posez-vous des diagnostics ?
Non. OPEN ne remplace pas un suivi psychologique ou médical et ne pose aucun diagnostic.
Les séances sont-elles prises en charge ?
Pour le moment, aucun financement n’est prévu : les séances sont à votre charge, à 60 € l’heure. Si vous êtes suivi par France Travail ou Cap emploi, vous pouvez leur demander si une aide existe dans votre situation.
Où ont lieu les séances ?
En visio, partout en France, ou en présentiel à Toulouse, sur rendez-vous, selon vos besoins et le contenu de la séance.
Parlons de votre situation
Vous ne savez pas encore exactement ce dont vous avez besoin ? Ce n’est pas un problème. Le premier échange, de 30 minutes, gratuit et sans engagement, permet de faire connaissance, de comprendre votre situation et de voir si OPEN peut vous être utile. Vous pouvez aussi m’écrire, sans avoir à téléphoner.
- Réserver en ligne : calendly.com/parcours-open
- Téléphone : 06 07 47 68 74
- E-mail : parcours.open@gmail.com
- Cabinet : 48 rue des Martyrs de la Libération, 31400 Toulouse, sur rendez-vous